Соискателю
          
          
                         Ростсельмаш - крупнейший разработчик
                          и производитель сельскохозяйственной техники.
                    
                         Компания с богатой историей становления и
                          успеха занимает лидирующие позиции на рынке,
                          обеспечивая стабильность и уверенность в
                          завтрашнем дне каждому своему сотруднику.
                    
  14 300   13 000 + 
                    
                    
                         сотрудников компании
                    
               
  24   24 
                    
                    
                         типов сельхоз техники
                    
               
  92   92 года 
                    
                    
                         в сфере машиностроения
                    
               
  13   13 
                    
                    
                         предприятий в составе
                    
               
  40   40 + 
                    
                    
                         стран мира закупают нашу технику
                    
               
  150   150 
                    
                    
                         моделей
                    
                
                               
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    
Ростсельмаш –
это не только работа
Ростсельмаш уделяет серьезное внимание социальным вопросам. В компании действует большое число программ, услуг и компенсаций, предоставляемых ветеранам, сотрудникам и их детям. Например, в социальный пакет входит дисконтная программа, которая дает скидки и бонусы в магазинах, предприятиях сферы обслуживания, медицинских учреждениях и др.
Наши сотрудники могут участвовать в жилищной программе, получив от компании беспроцентный займ на жилье; отдохнуть в санаториях по льготным путевкам, отправить своего ребенка в детский лагерь на Черном море. В компании проходят разнообразные спортивные, культурно-массовые мероприятия, которые поддерживают здоровую атмосферу в коллективе и объединяют сотрудников со схожими интересами.